从学习金字塔说起

学习金字塔是美国缅因州的国家训练实验室研究成果，它用数字形式形象显示了：采用不同的学习方式，学习者在两周以后还能记住内容（平均学习保持率）的多少。最早它是由美国学者、著名的学习专家爱德加·戴尔1946年首先发现并提出的。

从学习金字塔的理论可以看出，通过小组讨论学习的知识保持率明显上升，而做中学、立即应用、教别人是小组合作学习中的必备技能，学生通过讨论探究实现头脑风暴，能力稍强的同学在讨论中可以不断地引导其他同学，高层次的认知得到了很好的发展，那么，什么是TBL以及它如何实施呢，请看下文~

01 什么是TBL

TBL（Team-Based Learning，小组合作式学习），是在基于问题式学习的PBL (Problem‐Based learning)教学法基础上改革创新并逐渐兴起的一种有助于促进学习者团队协作精神，注重人的创造性、灵活性与实践特点的，以教师讲授与学生讨论相结合的新型教学模式。

2002年以前，国外学者称这种教学模式为“Team-learning”。2002年Michaelsen等学者将这种模式命名为“Team-Based Learning”，并在欧美发达国家的医学等课程教学中逐步地推广应用，在提高学生学习效率和综合素质上的作用已被初步证实。

02 TBL的实施流程

一般来说，一个完整的TBL教学，分为三个阶段：（1）知识储备，由老师指定学习内容，学生进行相关知识的储备；（2）知识考核，对学生的知识准备情况进行考核，分为对个体学生的测试和小组的测试，教师及时给予反馈，学生同时可以为自己的答案进行申诉；（3）知识应用，每个小组利用所储备的知识开展课堂讨论，包括小组内和小组间的。各小组讨论相同问题，各自提出解决方案，然后相互间进行比较和反馈。而在实际的教学中，老师会遵循TBL的精神，灵活组织课程，不一定拘泥于流程。

▲ TBL教学模型

03 TBL的主要特点及优势

1 以“学习者“为中心

弱化了传统的“填鸭式”教学方式，向注重学生各项能力培养的方向转变，充分调动了学生的积极性，提高了学生自主学习能力和团结协作精神，让学生学会在研究和创造中学习，也加强了教师与学生的互动。

无论是老师还是学生的课堂职责，均遵循以“学习者“为中心。在课堂上，老师是TBL的组织者和指导者，课堂的主要时间用来进行知识的实际应用和信息汇总。而学生是小组合作者，在合作中，头脑风暴、沟通交流、取长补短。

2 以“合作学习”为中心

TBL的核心价值在于小组合作，即通过组建小组使学生积极参加小组活动，学生在相互信任、相互鼓励的合作式学习中，提升个人能力及建立自主学习的观念。

3 分组是TBL的基础，分组更利于增强团队凝聚力

TBL遵循组内异质、组间同质原则，每个小组均按照年龄、性别、性格、成绩、能力等因素的差异性划分为固定小组，注重组内的互补性和多样化，既有利于增强团队的凝聚力，组间亦可对比，可称为学习团队。分组是建立小组成员积极的相互依赖关系的起点。

4 较丰富的评价体系，帮助提升教育教学质量

TBL的评价方案将终结性评价与形成性评价相结合，组内互评和组间互评也是学生平时成绩的一部分。这样更有利于调动学生平时学习的积极性，利于学生对知识的渐进性掌握。

04 使用TBL的课堂

以吕老师的《用图像表示变量间的关系》为例，在实体课程前，老师根据课本做教材与学情分析，确定教学目标和教学重点，学生自主学习课本内容。而实体课以老师讲述小组规则开场，老师用前一天重庆的气温变化创设情境，展开互动教学，并通过一些问题引起学生的思考，“请问点A表示什么？点B表示什么呢？”

学生积极抢答，“点A代表21时温度是31度，点B代表是0时的时候温度摄氏度。”吕老师会在学生回答完后引导补充，“所以每一个点是不是都代表了双层的含义，有两个温度的含义，这一个点刚才说到A点表示21时对应的温度，它既有横轴上表示的时间的含义，也有纵轴代表的温度的含义，所以点的意义应该是两个维度。”吕老师通过补充引导的方式让学生更容易理解变量之间的对应关系，并给出深度研究图像的几个维度：横纵轴的意义、最值、点的意义以及变化和趋势。

在抢答重点归纳阶段，吕老师用几个日常生活情境来设题，比如：夏天一杯开水放在桌面上的，让学生选择其水温和放置时间之间的关系图像；用柿子熟了从树上落下来，让学生大致画出柿子子下落过程中的速度变化情况……在这个阶段，学生结合具体情境理解了图象上的点所表示的意义，发展了学生从图象中获得信息的能力，多次的抢答发展了学生有条理地进行语言表达的能力。而老师在学生回答完题目后，会及时作口头的知识总结归纳，比如一杯开水在室内一直热传递直到和环境温度保持一致，物体下落加速度是越来越来大等。

以往靠老师的灌输和学生埋头题海战术的初中数学，在本节课中以小组合作产出作品的方式开展，而这正是本次课程最精彩的部分。小组合作的命题是，让大家在空白表格中补充出横轴与纵轴并绘制图象，每个小组共同完成一幅变化曲线图，再推荐一位发言人描述图中的信息。

全班出谋划策，充分参与小组讨论。第一小组将体育课抛铅球的场景运用到绘图中，曲线横纵表达抛铅球的高度和时间关系。

第二小组同学经过讨论，绘制了一幅烧开水时水温的变化图，在烧开水的途中水温逐渐上升达到100摄氏度，而由于在标准大气压下，水烧开后温度将不会往上升，所以后面的曲线保持不变。

第三组学生将在地理课上关于降水量变化的知识，运用在曲线图的绘制中，用曲线图表达一年降水量的变化，并准确描述了图中最高点的意义和上升下降的变化趋势所表达的含义。

第四组学生经过激烈地讨论，结合日常骑车上学的场景绘制曲线图，从家里骑车到停车处、再从停车处走到学校，而面对老师的引导式发问，第四组的同学通过测算回答了老师为什么“两条线保持的倾斜程度不一致的”，不但给出变化趋势，也给到大家一个定量的分析的思维过程。

在讨论过程中，老师走近小组、参与小组讨论，并及时拍照上传拿回学生的想法，这些生成性的内容说明课堂上学生的思维得到了充分的“暴露”，根据“暴露”的思维老师开展了生成性的教学，小组合作活动充分培养了学生迁移创新的能力。而且，加分激励贯穿在整个课堂活动中，最大限度地激发了学生参与的积极性。（由于此次课堂是一堂真实的公开课，所以课容量比实际小，在小组合作产出作品后，略去了应用性练习的内容。）最终，课堂在老师的总结反馈中结束。

05 尊龙时凯如何支撑TBL

在学习空间设计上，根据“让过去被动学习者转化为主动积极的学习者”的目标，尊龙时凯围绕5C（建构、交流、联结、协作、创造）学习环境的设计理念，以TBL为基础，结合研讨型智慧教室场景，将教室的空间创新性地设计为：灵活转换型学习空间、自主交互型学习空间、协作探究型学习空间、极简互动型学习空间、课题研讨空间和开放式学习空间。

▲ 学习空间

在教学应用设计上，尊龙时凯遵循小组合作的精神，可以在课前分组——发起小组讨论、讨论支持——课上展示——互相评价——老师评价总结——成果沉淀的环节支撑教学活动。

老师在课前进行分组（在有课教学系统上分组），灵活便捷的分组支持TBL组内异质、组间同质的分组原则，老师可将每个小组按照年龄、性别、性格、成绩、能力等因素的差异性划分为固定小组，这就让全班各小组间产生同质，组间同质为全班各小组间的公平竞争打下了基础，组内异质为小组成员内部互相帮助提供可能，利于优势互补、相互促进。

▲ 讨论墙

老师利用讨论墙发起小组讨论题目，在讨论中，学生使用小组终端白板讨论，或者基于BYOD投屏讨论，并通过讨论墙呈现讨论过程与结果，而老师可走近小组，或者通过词云快速了解学生的讨论重点，最终为生成性教学提供内容支撑。小组加分激励贯穿在整个课堂，激发了学生参与的主动性，有效促进了小组内的深度合作。小组讨论结束后的多屏调度设计，为小组展示合作作品提供环境支持，而有课教学系统方便老师基于小组合作的作品给出反馈(批注、打分)，归纳评估，让全体学生对相关知识有更加明确、系统的掌握。课程结束后，有课教学系统可以将自动记录的课堂数据与成果，以课程报告的形式推送给师生，进而为数据辅助教学与管理提供支持。 

参考资料：

○ Frey,N.&D.Fisher.&S.Everlove.教师如何提高学生小组合作学习效率[M],刘琳红译.北京：中国青年出版社

○ 姜冠潮，周庆环，陈红，基于团队的学习模式(TBL)在医学教学方法改革中的应用与思考，中国高等医学教育[J],2011年第2期

○ 师亚莉,基于小组的学习(TBL)教学方法研究[J]，西安邮电大学学报2013年12月第18卷第S1期